農村(cūn)電(diàn)商(shāng舊子)人才匮乏 過萬月薪無人問津

發布時間:2018-03-06 08:55
       視訊;粵北(běi)山區清遠市日前舉行了首屆得風O2O青年電(diàn)商(shāng)節,主打農體煙村(cūn)電(diàn)商(shāng)生知。記者在會場上看到,參展的當地63個農業電(diàn)商(shāng)企業的議,除了推介産品,不少還打出巨幅的招聘廣告。這些農村(cūn)電(d煙北iàn)商(shāng)企業給出的工(gōn亮答g)資(zī)待遇不低,像電(diàn)商(s關好hāng)運營經理崗位月薪過萬元。
 
  盡管阿裡、京東等巨頭紛紛在粵東西北(běi)農村(cūn)跑馬圈地,不少間都返鄉白(bái)領、大(dà)學畢業生(shēng動麗)以及涉農企業也開(kāi)始“觸網”開(kāi)創新事業,但粵東西北(b關答ěi)地區農村(cūn)電(diàn)商(shāng)發下資展遭遇人才嚴重匮乏的困境,一(yī)些企村這業花重金仍招攬不到合适人才。
 
  現狀
 
  出高薪沒人來
 
  電(diàn)商(shāng)企業發愁
 
  今年的中(zhōng)央一(yī)号文件提出,“支持電城匠(diàn)商(shāng)、物(wù)流、商(shāng)貿、金融等企業在開參與涉農電(diàn)子商(shāng)務平台建冷人設。開(kāi)展電(diàn)子商(shāng)務進農放對村(cūn)綜合示範”。這是中(zhōng)央一(yī)号文件拍低連續第三年提及促進農村(cūn)電(diàn)子分學商(shāng)務發展。而近日,商(shān筆黃g)務部、交通運輸部等19部門聯合發文,提出進一(yī)步醫城推動農村(cūn)電(diàn)子商(shāng木河)務發展。
 
  電(diàn)子商(shāng)務産業業态屬于智力密集型産跳秒業,需要大(dà)量高素質懂技術的實用性人才。不管是要睡剛創業的電(diàn)商(shāng),還是已經形成些機規模的電(diàn)商(shāng),都在感歎電(diàn)商(shān業計g)人才難找,對于相對高端的電(diàn)商(shāng)人才,各大(d分來à)企業更是你争我(wǒ)(wǒ)奪。
 
  記者在清遠農村(cūn)電(diàn)子商(shān紅又g)務産業園碰到了一(yī)個農村(cūn)電(diàn)商(shā討也ng)老闆,他原先在珠三角打工(gōng),今年返鄉創業黃房。他告訴記者,回家鄉搞農村(cūn)電(d分紅iàn)商(shāng),物(wù)流成本高,這是創業前就預計到的裡道,但找不到合适的電(diàn)商(shā關關ng)運營人才,卻有點措手不及。
 
  為了招攬電(diàn)商(shāng)人才,他不惜重金器議。“我(wǒ)(wǒ)給出的待遇水平,在珠三角地區都有競争力紙影。像電(diàn)商(shāng)運營經理,我(wǒ)北鐵(wǒ)給的月薪是12000元,還給他公司股份。”他說,清遠市區房子均價5近慢000元/平方米不到,這個收入在當地絕對是高水平。可是幾個月過去(q也資ù)了,依舊(jiù)沒有招到合适的人才雜月。
 
  清遠農村(cūn)電(diàn)子商來睡(shāng)務産業園目前入駐36家企業。産業園嗎年副總經理程女士告訴記者,園區企業與她交流西問,都說物(wù)流雖然貴一(yī)點,但最頭痛還是人才稀缺。“最在志缺就是美工(gōng)和運營。我(wǒ)(wǒ)們産業園雇大路了4個美工(gōng),供園區企業共用,藍理一(yī)方面解燃眉之急,另一(yī)方面也可降低企業成本。”
 
  記者在首屆O2O青年電(diàn)商(shāng)節上看到,在入年熱口處就有當地農村(cūn)電(diàn)商(shāng)企業聯合招聘欄,給出的錢土工(gōng)資(zī)待遇不低。如一(yī)家企業招電(diàn)子商(sh明綠āng)務經理,要求是2年以上工(gōng)作經驗,月薪則是6000-80不計00元;一(yī)年以上經驗的美工(gōng),月薪則有爸習5000元左右。
 
  背後  
 
  青年外(wài)出打工(gōng)
 
  農村(cūn)人才匮乏
 
  雖然一(yī)台電(diàn)腦、一(yī)根網線、一(y公來ī)個鼠标,就可以開(kāi)一(yī)個飛藍網店(diàn),但開(kāi)店(diàn)容易運營難。清遠連南(nán)返人秒鄉創業的大(dà)學生(shēng)周晨香告訴記者,她把雪時自家産的紅茶通過微店(diàn)推廣銷售,但需要考慮的事情太多了些視,“農村(cūn)電(diàn)商(shāng)急需懂網上商(shāng微你)城銷售的複合型人才,需要具備産品包裝、産品營銷、運營推廣、計生美工(gōng)設計、溝通、售後等能力。”
 
  但粵東西北(běi)地區,許多村(cūn)莊大(dà)批青內計壯年外(wài)出打工(gōng),僅有留守老人與兒童相依度日,船花操作電(diàn)腦無從入手,人才嚴重匮乏。“有的地方一(yī又又)個村(cūn)連一(yī)個會擺弄電(diàn)腦的人都沒有,和關怎麼搞電(diàn)商(shāng)?” 周晨兒相香告訴記者,他們村(cūn)以前産的紅茶都是給答亮茶販子,壓根就不知(zhī)道通過網絡包裝銷售出去(qù)拍聽。
 
  而據阿裡研究院與淘寶商(shāng)學院聯合發布的《縣域電喝還(diàn)子商(shāng)務人才研究微河用報告》預測,未來兩年全國縣域網商(shāng)對電(diàn女視)商(shāng)人才的需求達200萬,其中(zhōng)最缺推廣、美工(gō身白ng)設計和數據分(fēn)析三類人才。
 
  電(diàn)子商(shāng)務專家、西安交通大(dà)學教授李琪告訴著火記者,“目前,我(wǒ)(wǒ)們電(diàn)子商(shāng)務專業在校討長生(shēng)人數達40多萬,但相較于龐大(dà)的市場需求,懂電低去(diàn)商(shāng)、會電(diàn)暗這商(shāng),把電(diàn)商(shāng)看銀做好的人才還是太少,供不應求。”
 
  “農村(cūn)電(diàn)商(sh時都āng)相比較于傳統電(diàn)商(sh弟行āng),欠發達地區相比于發達地區,電(diàn)商(shāng)對爸人才的缺失要嚴重許多。”李琪說,農村(cūn)電(diàn)商笑商(shāng)人才緊缺,并不止發生(shēng)在廣東,全國各地都遇到類飛讀似的問題。“短時間内,該狀況改變不了。”
 
  措施  
 
  開(kāi)展電(diàn)商(shāng)培訓
 
  培養骨幹人才
 
  阿裡、京東、蘇甯等電(diàn)商(shāng)平台下(xià)鄉進村黑睡(cūn),招募有信譽、有網購能力和經驗的代理人,發展村(cūn長技)民網購。但農村(cūn)居民不僅僅是要購買到豐富多樣的商(shāng)從數品,更迫切地希望把農産品賣出去(qù)。如今,各地紛紛利河外用“互聯網+”鼓勵農村(cūn)電(diàn)商(shāng)創好著業,涉農企業越來越多地“觸網”。
 
  在清遠首屆O2O青年電(diàn)有他商(shāng)節,清遠青年電(diàn)子商(shāng)妹南務服務中(zhōng)心展位前人頭攢動。參訪的農村(cūn)青年術要紛紛在掃二維碼,參加該中(zhōng)心每周舉辦一(yī舞火)期的免費(fèi)電(diàn)子商(shāng)務培訓課程。音湖
 
 
  “每一(yī)期課程都很火(huǒ)爆,報名的人很多。短短幾個月,我(是綠wǒ)(wǒ)們培訓電(diàn)商(shāng)青年5000老煙多人次。”有關負責人告訴記者,該中(zhōng就東)心主要培訓電(diàn)商(shāng)基礎知(zhī)識、産品策劃發布、章綠網店(diàn)運營實務、網店(diàn)推廣、電爸電(diàn)商(shāng)企業參觀等,課程推出後深受學員(yuán)開和的喜愛。
 
  據了解,面對電(diàn)商(shāng)快速發展,人才缺口少我大(dà)的問題,廣東積極啟動農村(cūn)電(diàn)子商(sh微錯āng)務培訓工(gōng)程,多地推出了電(d了西iàn)子商(shāng)務人才培訓計劃。如今年9月8日,茂名化州市睡自啟動“金種子”農村(cūn)電(diàn)商朋分(shāng)人才培養工(gōng)程,計劃用3年左右時間,重點培養麗算100名農村(cūn)電(diàn)商(shāng)明星唱也、1000名農村(cūn)電(diàn)商(shāng)骨幹人才,培訓10件綠000名農村(cūn)電(diàn)商(shāng)人才。省哥窗人社廳也已出台文件,提出推進實施“三支一(yī)扶”計劃,引導問低人才面向農村(cūn)基層服務。
 
  而針對農村(cūn)電(diàn)商(shān朋南g)人才尤其是高端人才緊缺問題,李琪認為政府最重要的就是做好軟又對環境,提供優質的創業環境,“農村(cūn)電(dià技從n)商(shāng)創業主體(tǐ)中(zhōng),青年是最如也活躍的創業群體(tǐ),可以返鄉大(dà)學畢業生(shēng)這森、大(dà)學生(shēng)村(cūn)官、農村(cūn)青年緻富帶這聽頭人、返鄉創業青年和部分(fēn)個體(tǐ)經營司討戶為重點,積極培養一(yī)批農村(cūn)電(diàn)慢分子商(shāng)務創業帶頭人。”